← Dziś w mediach

Preferencje rekruterów dotyczące wyglądu

3 artykuły w 3 z 14 obserwowanych portali, pierwszy TVP Info 10.07 o 08:00.

Według źródeł

Badania dr Martyny Krogulec-Łęskiej wykazały, że ponad 80% rekruterów preferuje zatrudnianie osób szczupłych przy równych kompetencjach, co wskazuje na rosnące znaczenie wyglądu w procesie rekrutacji.

Czy ten temat trafiłby do Twojej bańki? Zaznacz portale, które czytasz.

Wybierz portale, które czytasz, a powiemy, czy ten temat trafiłby do Twojej bańki.

Ten sam fakt, różne nagłówki

pierwszy tytuł każdego portalu, w kolejności publikacji · wspólne słowa podświetlone

TVP Info 10.07 08:00 · pierwszy

„Szczupły pracownik to lepszy pracownik”. Rekruterzy oceniają nas po wadze

To widać na pierwszy rzut oka. Dla rekruterów to ważny szczegół

RMF24 10.07 08:05 · poz. HP #5 · +5 min

8 na 10 rekruterów patrzy na jedno. Twoje CV to za mało?

Oś czasu · kto, kiedy, jak wysoko na stronie głównej

10.07 08:00 11.07 12.07 13.07 13.07 09:35
TVP Info
opisane, bez pozycji (RSS)
RMF24
Dziennik.pl

11 redakcji bez tego tematu: Fakt, Interia, Niezależna, o2, OKO.press, Onet, Polsat News, TVN24, TV Republika, WP, Zero · co to dokładnie znaczy ↓

pozycja na stronie głównej: niżej → czołówka (górne 5%) pierwsza publikacja cicha edycja pionowe kreski co 3 godziny, ciemniejsza = północ · najedź na pasek: przedział czasu i miejsce na stronie głównej

Wszystkie publikacje · 3 artykuły, najnowsze u góry

10.07 08:25 Dziennik.pl szczyt poz. 12/164 na SG 73 h 15 min
10.07 08:05 RMF24 szczyt poz. 5/72 na SG 4 h 55 min
10.07 08:00 TVP Info
„Szczupły pracownik to lepszy pracownik”. Rekruterzy oceniają nas po wadze
edycje

Nie zaobserwowano u

Te monitorowane portale nie opisały tego wydarzenia w naszym oknie obserwacji.

Fakt Interia Niezależna o2 OKO.press Onet Polsat News TVN24 TV Republika WP Zero

Afterglow nie weryfikuje prawdziwości twierdzeń zawartych w monitorowanych materiałach.

Uważasz, że te artykuły są źle pogrupowane? Zgłoś to →

Grupowanie w wydarzenia robi model językowy — może się pomylić: połączyć dwie różne sprawy albo rozdzielić jedną. Napisz krótko, co jest nie tak (opcjonalnie).