Preferencje rekruterów dotyczące wyglądu

Obserwacja Afterglow

Zaobserwowaliśmy 3 artykuły w 3 portalach, pierwszy 10.07 08:00 (TVP Info). W ciągu kolejnych 24 minut temat podjęło jeszcze 2 inne redakcje.

Pewność grupowania w jedno wydarzenie: wysokie — jak działa grupowanie?

Afterglow nie weryfikuje prawdziwości twierdzeń zawartych w monitorowanych materiałach.

O czym informują źródła

Badania dr Martyny Krogulec-Łęskiej wykazały, że ponad 80% rekruterów preferuje zatrudnianie osób szczupłych przy równych kompetencjach, co wskazuje na rosnące znaczenie wyglądu w procesie rekrutacji.

Ten sam fakt, różne nagłówki

portale pokryły to wydarzenie

24 min

rozrzut publikacji

cichych edycji nagłówka

Pierwszy nagłówek każdego portalu o tym wydarzeniu — surowe tytuły.

TVP Info 10.07 08:00

pierwszy

„Szczupły pracownik to lepszy pracownik”. Rekruterzy oceniają nas po wadze

To widać na pierwszy rzut oka. Dla rekruterów to ważny szczegół

cicha edycja nagłówka →

RMF24 10.07 08:05

+5 min

8 na 10 rekruterów patrzy na jedno. Twoje CV to za mało?

Dziennik.pl 10.07 08:25

+24 min

Ta cecha może decydować o szansach zawodowych. Badania pokazują skalę uprzedzeń - Dziennik.pl

Pozycje na stronach głównych: pierwsza wizyta na tej stronie, dane w trakcie liczenia — pojawią się za chwilę.

Nie zaobserwowano u

Te monitorowane portale nie opisały tego wydarzenia w naszym oknie obserwacji. Sprawdzenie, czy pokazały materiał innej marki: stan na 12:20, odświeża się w tle.

Fakt Interia Niezależna o2 OKO.press Onet Polsat News TV Republika WP Zero

Uważasz, że te artykuły są źle pogrupowane? Zgłoś to →