← Dzisiejsze wydarzenia

Negocjacje Kacprzyka w Mińsku Mazowieckim

Obserwacja Afterglow

Zaobserwowaliśmy 5 artykułów w 5 portalach, pierwszy 16.07 06:00 (Zero). W ciągu kolejnych 22 godzin temat podjęło jeszcze 4 inne redakcje. Najdłużej na stronie głównej: 1 dzień (Zero).

Pewność grupowania w jedno wydarzenie: wysokie — jak działa grupowanie?

Afterglow nie weryfikuje prawdziwości twierdzeń zawartych w monitorowanych materiałach.

O czym informują źródła

Dawid Kacprzyk prowadził negocjacje dotyczące zatrudnienia swojego zespołu lekarzy na szpitalnym oddziale ratunkowym w Mińsku Mazowieckim. Rozmowy zakończyły się po interwencji pracowników szpitala, którzy zgłosili obawy dotyczące jego działań. Dyrektor szpitala Artur Więckowski potwierdził zerwanie negocjacji.

Część Historii
Afera Szpitala Południowego
W polskich mediach pojawiają się informacje dotyczące nieprawidłowości w Szpitalu Południowym oraz związanych z nim wydarzeń, w tym konfliktów personalnych, raportów kontrolnych i incydentów związanych z pracownikami szpitala.
132 wydarzenia →
Ten sam fakt, różne nagłówki
5
portali pokryło to wydarzenie
21h 50
rozrzut publikacji
0
cichych edycji nagłówka

Pierwszy nagłówek każdego portalu o tym wydarzeniu — surowe tytuły.

Zero 16.07 06:00
poz. HP #1 · pierwszy

Dawid Kacprzyk chciał wprowadzić swój zespół na SOR w kolejnym mieście. „Nie było mnie na to stać”

WP 16.07 08:40
poz. HP #8 · +3 h

Kacprzyk chciał przejąć kolejny szpital. Doszło do buntu pracowników

Onet 16.07 10:00
poz. HP #8 · +4 h

"Szara eminencja". Tak Kacprzyk próbował wejść do kolejnego szpitala

Fakt 16.07 14:45
poz. HP #9 · +9 h

Kacprzyk chciał przejąć kolejny SOR. Rozmowy zakończyły się skandalem

Interia 17.07 03:50
poz. HP #2 · +22 h

Kacprzyk starał się o etat w jeszcze jednym szpitalu. Nowe ustalenia mediów

Oś czasu — kto, kiedy, jak wysoko
16.07 06:00 16.07 19:42 17.07 09:25
Zero
WP
Onet
Fakt
Interia
Polsat News
nie zaobserwowano
czołówka (górne 5%) wysoko (górne 15%) środek (górne 40%) niżej poza stroną główną obecność niepewna (rotacja) opisane, bez pozycji (RSS) pierwsza publikacja cicha edycja

7 portali pominiętych tutaj — pisały o innych wątkach tej Historii, nie o tym evencie. Zobacz niżej ↓

Przepływ publikacji
Pozycja na stronie głównej w czasie: czołówka (górne 5%) wysoko (górne 15%) środek (górne 40%) niżej poza stroną główną obecność niepewna (portal rotuje stronę główną) (udział pozycji znormalizowany długością strony danego portalu)
Zero pierwszy 1 artykuł · od 16.07 06:00
  • 16.07 06:00

    Dawid Kacprzyk chciał wprowadzić swój zespół na SOR w kolejnym mieście. „Nie było mnie na to stać”

    strona główna: szczyt poz. 1 z 74 · obecny w 288 zrzutach · 16.07 06:00–06:00
    źródło →
WP 1 artykuł · od 16.07 08:40
  • 16.07 08:40

    Kacprzyk chciał przejąć kolejny szpital. Doszło do buntu pracowników

    strona główna: szczyt poz. 8 z 92 · obecny w 47 zrzutach · 16.07 08:45–12:35
    źródło →
Onet 1 artykuł · od 16.07 10:00
  • 16.07 10:00

    "Szara eminencja". Tak Kacprzyk próbował wejść do kolejnego szpitala

    strona główna: szczyt poz. 8 z 263 · obecny w 25 zrzutach · 16.07 10:10–09:25
    źródło →
Fakt 1 artykuł · od 16.07 14:45
  • 16.07 14:45

    Kacprzyk chciał przejąć kolejny SOR. Rozmowy zakończyły się skandalem

    strona główna: szczyt poz. 9 z 29 · obecny w 5 zrzutach · 16.07 14:45–15:05
    źródło →
Interia 1 artykuł · od 17.07 03:50
  • 17.07 03:50

    Kacprzyk starał się o etat w jeszcze jednym szpitalu. Nowe ustalenia mediów

    strona główna: szczyt poz. 2 z 269 · obecny w 227 zrzutach · 16.07 10:10–07:25
    źródło →
Nie zaobserwowano u

Te monitorowane portale nie opisały tego wydarzenia w naszym oknie obserwacji.

Polsat News
Opisały inne wydarzenia tej Historii

Tego wydarzenia nie opisały, ale relacjonowały inne odsłony „Afera Szpitala Południowego".

Dziennik.pl Niezależna o2 OKO.press RMF24 TVP Info TV Republika cała Historia →
Uważasz, że te artykuły są źle pogrupowane? Zgłoś to →

Grupowanie w wydarzenia robi model językowy — może się pomylić: połączyć dwie różne sprawy albo rozdzielić jedną. Napisz krótko, co jest nie tak (opcjonalnie) — pomoże nam to poprawić.