← Mediana wynagrodzeń w Polsce w kwietniu 2026
Interia · ciche edycje po publikacji · biznes.interia.pl ↗

Pensje Polaków pod lupą GUS. Tyle wyniosła mediana wynagrodzeń

1 zmiana po publikacji w ciągu 5 min: 5 dopisanych.

Pokazujemy każdą zmianę, jaką zaobserwowaliśmy między kolejnymi zapisami artykułu (2 zapisy, pierwszy 07.10 o 10:05). Godzina zmiany to przedział między dwoma zapisami, nie moment edycji w redakcji.

Oś zmian · kiedy zmieniano i gdzie artykuł był wtedy na stronie głównej

07.10 09:50 07.10 11:10
treść i dopisania 10:10
każda kreska to jedna zaobserwowana zmiana — kliknij, by do niej przejść pozycja na stronie głównej: niżej → czołówka (górne 5%)

Zmiany · 1 zapis ze zmianami, najnowsze u góry

usunięte słowa dodane słowa ± akapit zmieniony + akapit dopisany − akapit usunięty

  1. 10:05–10:10 · dopisanie · 5 akapitów, 178 słów rozwiń
    1. Treść

      +Wynagrodzenia wyraźnie różniły się również w zależności od rodzaju prowadzonej działalności. Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w kwietniu w sekcji K, obejmującej działalność usługową w zakresie telekomunikacji, programowania komputerowego, doradztwa, infrastruktury obliczeniowej oraz pozostałą działalność usługową w zakresie informacji. Wyniosła ona 13 007,75 zł.

      +Pod względem przeciętnego wynagrodzenia na pierwszym miejscu znalazła się natomiast działalność finansowa i ubezpieczeniowa. Średnia pensja w tej sekcji wyniosła 17 202,48 zł.

      +Także w poszczególnych branżach widoczna była różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. W 15 z 20 analizowanych sekcji mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa. Największą różnicę procentową odnotowano w działalności finansowej i ubezpieczeniowej - mężczyźni mieli medianę wynagrodzeń wyższą o 34,5 proc.

      +W pięciu sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była natomiast wyższa od mediany mężczyzn. Największa różnica wystąpiła w budownictwie, gdzie kobiety zarabiały o 36,8 proc. więcej.

      +Podobnie wyglądało zestawienie przeciętnych wynagrodzeń. W większości analizowanych sekcji były one wyższe wśród mężczyzn. W działalności finansowej i ubezpieczeniowej różnica sięgnęła 48,9 proc. na korzyść mężczyzn. W sześciu sekcjach przeciętne wynagrodzenie kobiet było wyższe, a największą różnicę ponownie odnotowano w budownictwie - 19,2 proc. na korzyść kobiet.