Wolne za święto Wszystkich Świętych wypada w sobotę. Główny Inspektor Pracy wyjaśnia zasady niedzielę. Czy 2.11 jest wolny od pracy?
Czy 1 listopada jest dniem wolnym? W tym roku 2026 r. Wszystkich Świętych przypada w niedzielę, a Dzień Zaduszny wypada dzień później, w poniedziałek 2 listopada. Ten układ kalendarza ponownie wzbudza pytania o zasady udzielania wolnych dni. Pracownicy często zastanawiają się, czy święto przypadające w sobotę oznacza dodatkowy sprawia, że wiele osób planuje jesienny odpoczynek w innym terminie. Państwowa Inspekcja Pracy rozwiewa wątpliwości. i zastanawia się nad możliwością przedłużenia weekendu.
−W tym roku 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, wypada w sobotę. To istotna informacja dla osób, które mają wtedy ustawowo wolne. Zgodnie z przepisami, pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny, a jego termin ustala pracodawca — przypomina Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
−Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki w komunikacie opublikowanym w mediach społecznościowych PIP wyjaśnił, że święto przypadające w sobotę to podstawa do udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.
−To pracodawca decyduje, kiedy udzieli dnia wolnego od pracy. Może uwzględnić nasz wniosek, ale nie ma takiego obowiązku
−Oznacza to, że termin odbioru dnia wolnego nie musi być identyczny dla wszystkich zatrudnionych. Decyzja należy do pracodawcy, który ma obowiązek zapewnić rekompensatę za święto w dniu wolnym w ramach tego samego okresu rozliczeniowego.
−Zgodnie z obowiązującymi przepisami, dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę musi zostać udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto.
−W większości firm, gdzie okres rozliczeniowy trwa miesiąc, oznacza to, że dzień wolny powinien przypadać w listopadzie. Jeśli jednak w przedsiębiorstwie obowiązuje inny system — na przykład trzymiesięczny lub dwunastomiesięczny — możliwe jest ustalenie terminu w późniejszym okresie.
−Taki mechanizm pozwala na większą elastyczność przy planowaniu grafików pracy, ale też wymaga dobrej komunikacji między pracodawcą a pracownikiem. Warto wcześniej ustalić termin, aby uniknąć nieporozumień i zachować płynność organizacyjną w firmie.
−Wątpliwości pojawiają się również wtedy, gdy w dniu wyznaczonym jako wolny pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jak wyjaśnia PIP, w takiej sytuacji nie przysługuje mu prawo do odebrania tego dnia w innym terminie.
−Inaczej wygląda sprawa, gdy termin dnia wolnego pokrywa się z zaplanowanym urlopem wypoczynkowym. Wtedy — jak zaznacza Główny Inspektor Pracy — dzień ten wraca do puli urlopowej i można go wykorzystać do końca września następnego roku. To rozwiązanie chroni pracowników przed utratą dni urlopowych i pozwala elastycznie zarządzać ich wykorzystaniem.
−Dostałeś wypowiedzenie? Powołanie do WOT może jeszcze uratować twój etat
−Małpki znikną ze sklepów? Posłowie pokazali ustawę. Ekspert ostrzega
−"1 plus 1 gratis" w Lidlu. Ludzie biorą ekskluzywne opakowania
−Ten artykuł ukazał się po raz pierwszy na stronie Fakt.pl 26 października 2025 r. i został zaktualizowany.
+Warto sprawdzić, jakie zasady obowiązują pracowników, uczniów i nauczycieli. Choć termin Wszystkich Świętych i Dnia Zadusznego sprzyjają planowaniu dłuższego wypoczynku, przepisy nie dają wszystkim takiej samej możliwości. Znaczenie mają zarówno kalendarz świąt, jak i organizacja pracy konkretnej placówki oświatowej.
+Poniedziałek 2 listopada nie figuruje na liście dni ustawowo wolnych od pracy. Dzień Zaduszny pozostaje zwykłym dniem roboczym, dlatego większość zatrudnionych będzie musiała tego dnia pojawić się w pracy. Nie przysługuje im również dodatkowy dzień wolny za Wszystkich Świętych, ponieważ w 2026 r. święto przypada w niedzielę.
+Zasady dotyczące czasu pracy określa Kodeks pracy. Pracodawca obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin za święto przypadające w dniu innym niż niedziela. W tym roku 1 listopada nie daje więc podstaw do wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego. Osoby, które chcą odpoczywać dłużej, mogą rozważyć skorzystanie z urlopu wypoczynkowego.
+Sztuczne kwiaty na grób mogą przetrwać do wiosny. Wystarczy prosty trik
+W szkołach obowiązują nieco inne zasady. 2 listopada nie jest ogólnopolskim dniem wolnym od zajęć, ale dyrektorzy mogą wyznaczać dni wolne od nauki w ramach ustalonego limitu. Szkoły podstawowe mają do dyspozycji osiem takich dni w roku szkolnym, a licea i technika — dziesięć.
+Jeśli dyrektor wyznaczy 2 listopada jako dzień wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, uczniowie zyskają dłuższy weekend, od 31 października do 2 listopada. Nie dotyczy to jednak automatycznie wszystkich placówek. Rodzice i uczniowie powinni sprawdzić kalendarz szkolny lub komunikaty w dzienniku elektronicznym.
+Czerwone kosze na cmentarzach. Ten odpad po zniczu wrzuć tylko tam
+Brak lekcji nie oznacza, że nauczyciele otrzymują dodatkowy dzień wolny. Dyrektor może zaplanować na ten czas inne obowiązki, między innymi zebrania rady pedagogicznej, szkolenia czy spotkania zespołów nauczycielskich. Pedagodzy mogą także sprawować opiekę nad uczniami albo uczestniczyć w wycieczkach i wydarzeniach organizowanych przez szkołę.
+Jakich zniczy nie kupować? Słowa księdza wywołały burzę