Treść
±W Wirtualnej Polsce informowaliśmy, że od zeszłego tygodnia w Trybunale Konstytucyjnym działają kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy. Celem kontroli jest m.in. ustalenie stosunku pracy sędziów TK i wymuszenie na prezesie TK i urzędnikach TK nawiązania z nimi stosunku pracy.
−Celem kontroli jest m.in. ustalenie stosunku pracy sędziów TK i wymuszenie na prezesie TK i urzędnikach TK nawiązania z nimi stosunku pracy.
+- Stosunek służbowy sędziego Trybunału nawiązuje się po złożeniu ślubowania wobec pana prezydenta. Żadna inspekcja pracy, żaden sąd powszechny, żaden ETPCz czy TSUE nie może w tym zakresie zastąpić przepisów polskiej ustawy, polskiego prawa i decyzji pana prezydenta w tym zakresie – dodał.
+Wadą takiej ścieżki jest to, że rozstrzygnięcie, jeśli zapadnie, to zapewne dopiero w kolejnej kadencji. Ale zdaniem naszych rozmówców PIP może jednak zaryzykować i skorzystać z nowej opcji. – Od 8 lipca inspekcja dostała nowe uprawnienia i może wydać decyzję o ustaleniu stosunku pracy – przekonuje jeden z rozmówców WP. To zmiana, która została wprowadzona, żeby walczyć z zatrudnieniem pozaetatowym: na umowy cywilnoprawne i B2B.
+Jeśli inspektor stwierdzi, że pracownik zamiast w takiej formie powinien być zatrudniony na etacie, może wydać polecenie usunięcia naruszeń. Jeśli nie zostanie ono wykonane, ma do wyboru skierowanie sprawy do sądu albo wniosek do okręgowego inspektora pracy o wydanie decyzji administracyjnej o ustaleniu stosunku pracy. Od tej decyzji przysługuje odwołanie do sądu pracy.