Rewolucja w umowach cywilnoprawnych. Nowe przepisy dają PIP potężną broń, a w tle dymisja szefa Inspekcji

± Od środy, 8 lipca 2026 r. r., obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. To jedna z najważniejszych zmian w polskim prawie pracy ostatnich lat. Przyznaje Państwowej Inspekcji Pracy realną kontrolę nad tym, czy zawierane w firmach umowy cywilnoprawne nie ukrywają w istocie stosunku pracy. Dotychczas PIP miała wprawdzie prawo badać umowy cywilnoprawne pod kątem cech stosunku pracy, brakowało jej jednak realnych narzędzi do wyciągania z tych ustaleń konsekwencji.